Beleidigen, spotten, liken – Wie Social-Netzwerke den Job kosten können

Written by Dr. Thomas Schulte und Team on 13. Mai 2014. Posted in Allgemein, Social Media Recht

In einem Fall vor dem Duisburger Arbeitsgericht wurde darüber verhandelt, ob eine Beleidigung des Arbeitgebers oder von Kollegen in grober Weise, die die Betroffenen in einer erheblichen Form in ihrer Ehre verletzen, eine außerordentliche, verhaltensbedingte Kündigung auch ohne vorherige Abmahnung rechtfertigt. Insbesondere stand die Frage im Raum, wie es sich bei solchen Beleidigungen in sozialen Netzwerken wie Facebook verhält.

Internetauktion: Ein bisschen Spaß muss sein?

Written by Dr. Thomas Schulte und Team on 24. April 2014. Posted in Allgemein, Internetrecht

Spaßbieter auf eBay – Internetauktionshäuser bieten allen Verbrauchern die Möglichkeit bei der Versteigerung und Ersteigerung mitzumachen. Welche überschreiten die Spaßbieter, wo hört der Spaß auf? – von Privatdozent Dr. iur. habil. Erik Kraatz, Strafrechtler bei Dr. Thomas Schulte und Team 

Urheberrechtsverletzung bei Verwendung von Herstellerbildern in eBay-Angeboten?

Written by Dr. Thomas Schulte und Team on 23. April 2014. Posted in Allgemein, Internetrecht

Gesucht, gefunden ersteigert… wie fällt man bei den vielen Angeboten auf? In der realen Welt helfen Schilder, Wegweiser und Mund zu Mund Propaganda, aber im Internet? Die richtige Vermarktung will gelernt sein – Wie vermeidet man Urheberrechtsverletzungen, wie schützt sich der Verbraucher vor Abmahnungen? – rechtliche Diskussion von Privatdozent Dr. iur. habil. Erik Kraatz, Strafrechtler bei Dr. Thomas Schulte und Team

Titulierte Forderung aus SCHUFA-Datenbestand gelöscht – Erfolg gegen Tesch Inkasso

Written by Dr. Thomas Schulte und Team on 23. April 2014. Posted in Allgemein, Internetrecht

Laut der Firmenphilosophie der Tesch Inkasso Forderungsmanagement GmbH fühlt diese sich „als Mittler zwischen dem Gläubiger und dem Schuldner“ und will mit dem Vorurteil aufräumen, dass Inkassomitarbeiter das Geld der Gläubiger mit rigiden Methoden eintreiben (Quelle: teschinkasso.de/Unternehmen/Philosophie.html). Soviel zum guten Vorsatz.